保育士のいじめの多い報告の内容は？訴える理由や実例、ターゲットになったらいじめから回避するにはどうする？

保育士のいじめって多いのです。

誰かに報告したいけど、訴えたいけれどもできない・・・・

保育園でいじめのターゲットになったらどうしよう、どうやって回避できるのかと悩んでいる保育士多いです。

女性社会の保育園では、ドロドロした人間関係も多く、いじめだったりと人間関係が一番の退職原因になってます。

では、どのような報告が多かったり、どんな理由だったりターゲットになったらなどお話していきます。

保育士のいじめの多い報告の内容

保育士のいじめって多いのです。

いつも笑顔の保育士と思いきやそうでもないのです・・・・

いじめは、いじめをする方が100%悪いです。

子どもの世界でも大人の世界でもあります。

子どもを育てる職業なのに保育士の中でいじめはあるあるなのです。

いじめのターゲットが出来てしまう実例が数多くあるのです。

いじめる側が良い人に変わるのを期待してはいけません。変わりません。

今一度状況を考えてみてあなたも自身も自分と向き合ってみることです。

保育士のいじめの多い報告の実例は

保育士の転職の一番の理由としては、人間関係です。

どこの職場もそうですが、人間関係はいちばんの悩みでしょう。

いじめやパワハラなどのターゲットになると、職場に行けなくなるほど苦しいでしょう。

悩んで苦しんで最終的には保育園にいられない、うつ病などの病気になる保育士も少なくありません。

保育士のいじめは転職理由の1番！！

保育士の転職理由の第一位は、人間関係の悩みです。

何よりも人間関係で転職するという保育士が圧倒的なのです。

それだけ人間関係で悩んでいる保育士が多く、またその苦しみも深いのです。

人間関係が解消されることで人間関係の苦しみが無くなります。

そうなると退職する原因の大部分がなくなるのではないのでしょうか。

人間関係が良好ならば保育士の転職理由もなくなるのではないのでしょうか。

保育士いじめの内容

保育士の陰湿ないじめってどのような内容なのでしょうか？

いくつか報告され訴えるあるある保育士のいじめの実例です。

このようなあるあるいじめの報告内容です。

相手の悪意を感じれば、それは、いじめと思ってよいでしょう。

保育士がいじめのターゲットになる理由は？

せっかく大好きな子どもの職業に就けたのにいじめにあうなんて・・・

いじめのターゲットになる保育士の理由て何でしょうか？

いじめのターゲットになりやすい保育士についてです。

新人、中途採用などで立場が弱い

新人や中途採用などで立場の弱い保育士は、いじめのターゲットになりやすいです。

新人だったりパートだったり中途採用だったり男性保育士だったりします。

目を付けられ、いじめにあってしまう事が多いのではないのでしょうか。

失敗が多くの迷惑をかける

失敗が多いと他の保育士に迷惑をかけてしまいます。

何度もやってしまい、注意を受けたりするのは当然ではあります。

でも、それがいじめへとなってしまってはいけません。

このような失敗が多いと保育士間の中で噂が広がりいじめのターゲットになってしまう事でしょう。

このように、仕事上での多くの場面で周りの先生に迷惑をかける人は、ターゲットとなりいじめの対象となりやすいです。

自慢が多い

保育士に限らず自慢が多い人は嫌がられますね。

自慢話しが多く、自分を中心に話している人は、いじめのターゲットになりやすいです。

自慢することは上から目線の人が多いです。

自分が上の立場と勘違いして見下して見ている保育士は嫌がられます。

パートの前では偉そうにして、上司の前ではペコペコしているなんて最悪ですね。

結婚するとか出産すとか、子どもの話しばかりだったりと幸せアピールをしすぎると、いじめのターゲットになります。

素直に話しを聞けない

素直に話しを聞けないのはいけません。

仕事のミスを認めずに誰かのせいにしたり、素直に謝れない保育士もいじめのターゲットとなります。

あなたの周りにもいませんか？

どうでしょうか？

なんでも人のせいにしたり、認めないのはよくありません。

空気が読めない

空気を読めない保育士いますよね。

自分の意見を持つのはいい事です。でも、周りとまったく合わない、空気を読んで意見を言わない、行動しないといじめのターゲットになりやすいです。

「あの人、空気読めないよね～」

という誰かの一言に共感が集まってしまいます。

集団でいじめられてしまう可能性が出てきて怖いです・・・・・

保育士がいじめるのはなぜ？いじめる側の気持ちとは？

いじめの中心となる保育士さんもいます。

いかにもみんなを引っ張るようで、そうではない。

悪い雰囲気へと持っていってしまう。でも、誰も言えない・・・・・・

他人よりも優位に立ちたい

他人よりも優位に立ちたいと考えてしまう保育士はいるでしょう。

他人と比較して、優越感を持ちたい気持ちを持ってしまう。

その気持ちがあるからこそ、人は自分をコツコツと磨くのではありますが、自分を向上させる努力よりも、他人をいじめて蹴落とそうとする人もいます。

他人よりも優位に立ちたい気持ちが先走り他人に勝ちたいという気持ちの歪んだ形がいじめに繋がってしまいます。

相手を選ぶ

自分より立場の弱い保育士をいじめたり、上司にはいい顔したりと相手を選びます。

職場でも仲の良い人と悪い人はいるものです。

でも、いじめをする人は

「あの人は仲間、この人は敵」

と考えて区別をして見てしまいます。

意見に同意しなかったりしてターゲットとなってします。

嫉妬心が強い

もともと女性は、他人の幸せを嫉妬する人も多いです。

その嫉妬心がいじめへとなってしまいます。

同じ保育園にいても嫉妬が裏目に出てしまいます。

・給料の差

・恋愛、恋人のありなし

・容姿

このようなことで嫉妬し、ターゲットに対して、嫌がらせ行動をしてしまいます。

強いストレスを持っている

保育士の仕事はストレスを持っている人多いです。

仕事量も多く、人間関係も複雑なため、ストレスを抱えやすい仕事です。

そのため、自分の中にたまったストレスのはけ口としていじめてしまいます。

どこにもあたるところがなくていじめへと繋がってしまうのです。

いじめのターゲットから回避するには

いじめのターゲットから回避するにはどうすればいいのでしょうか？

いじめを解消するには、いじめをする人と縁を切ることです。

いじめられるかもしれないと心配してその人にペコペコしている必要などありません。

自分を見つめ直すことが大切です。

いじめる側と縁を切る、相手にしない

いつまでもいじめをする側に付き合う必要などありません。

いじめは、いじめをする方が100%悪いのは当然です。そんな保育者がいていいのでしょうか？

そんないじめのあるような保育園は最悪と考えなければいけません。

いじめる側が改めるなんてことはないでしょう。いじめる人との縁を切ってしまい相手にしないのがいいのではないのでしょうか。

転職する

いつまでもいじめのある保育園に依存している必要などありません。

退職や転職をすることです。

転職で人間関係が変われば、環境が変わります。

「人間関係で、こんなにも変わるんだ」

「こんなに違うんだ」

と驚くかもしれません。

保育園の転職先は、今はいくらでもあります。

人間関係の良い保育園の求人を厳選してご紹介しています

↓　↓　↓　↓　↓

保育エイド

上京したい保育士さんのための転職支援サービス

↓　↓　↓　↓　↓

【保育メトロ】

保育士の転職で多くの情報が入手できます。

↓　↓　↓　↓　↓

保育士さん専門の就職・転職サービスを行っています。

↓　↓　↓　↓　↓

保育専門求人サイトほいく畑

ほいく畑は、地域密着の保育士専門の就職支援をしてくれます。

条件重視派の人気求人が多数あります！！

多くの転職先があるので登録をしておいてじっくりと自分の条件に合った保育園を見つけていけるのではないのでしょうか。