保育士の転職の退職理由は？面接で落とされる言ってはいけない事

保育士が転職していくときの退職理由と言うのはさまざまではあるでしょう。

とは言っても現職場に満足しているならば退職など考えないことでしょう。退職したいと考えるのは何かしら不満があったりと良い事ではないのではないのでしょか？

でも、保育士が転職をする時に言いたいけれども言ってはいけないことがあります。

面接で落とされる言ってはいけないことをお話ししていきます。

保育士の転職の退職理由

保育士の転職を考えた時に退職理由と言うのは色々とあることでしょう。

労働条件に問題があるとか人間関係に問題があるとか、保育内容に問題があるとか色々でしょう。

辞める理由と言うのはもしかすると似ているのではないかと思いますが、その保育士、保育士によって状況や内容も色々なのではないのでしょうか？

労働条件に問題があると言うと残業が多いとか、早番や遅番の数が多過ぎる。

土曜日や日曜日に研修に行かなくてはいけない。でも、代休がない。

また、夜の研修も多過ぎて休む間がないとか。

常に保育の仕事から離れることが出来ないと言う状況で気持ちを切り替える余裕もなくなります。

人間関係に悩むと言う保育士もいるでしょう。

人間関係は上司との関係や、同じ同僚との関係、いじめにあっていると言う保育士もいるかもしれません。

また、保護者との問題でもうどうにもこうにも耐えられなくなったり、子供と合わないとかさまざまな問題があることでしょう。

保育内容が合わないと言うのは最悪ですよね。

保育の価値観が全然違うとなると仕事をやっていても面白くも楽しくもありません。

「こんなつもりではなかった」

「こんな保育はやりたくない」

「こんな保育内容は最悪」

と言うように自分に全然合っていない保育内容では保育をしていても自分のカラーなど全然出せません。

そんなこんなで保育士を退職したいと考えてしまう事でしょう。

転職を考えた時にはまずは、保育士の転職サイトで転職の状況はどんなものなのかを見てみるのも一つの手でしょう。

と言うか、大手の転職サイトならばいくらでも自分の理想の保育園が見つかるはずです。

専門のコンサルタントも付くので色々と質問したり教えてくれるのです。

まずは無料の求人登録をしてみるといいでしょう。

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慌てて探す必要はないです。

ゆっくりと時間を掛けて探していくといいでしょう。

慌てて探したところでいい事もないでしょう。いざ、保育園の転職先が見つかった時には面接もあります。その面接では当然聞かれるのが退職理由でもあるでしょう。

そんな時に言ってはいけない事をこれからお話ししていきます。

保育士の面接で落とされる言ってはいけない事

保育士の面接で落とされる言ってはいけないことと言うのはどのようなことでしょう。

それは当然、辞めるもしくは辞めた保育園の愚痴です。

この部分が悪かったなど愚痴ばかりを並べたところで何も意味がありません。

こんな愚痴などを聞いていて面接官だって「この人は愚痴ばかり」「前の保育園でも何か問題を起こしたのではないか」「どうせ、保育園の転職をしても同じだろう」などなどと思われてしまうでしょう。

当然、そんな愚痴ばかりの人を採用などしたくないでしょう。

私の知り合いもそうでした。

保育士の仕事ではないのですが、面接さえうまくいけば簡単に採用されたのではありましたが、面接のときについつい余計な事を言いはじめてしまいどうにもこうにも立て直しが出来なくなってしまったのです。

前職の愚痴ばかりが出てきてしまいしどろもどろになってしまいました。

わけが分からなくなり落とされました。

とにかく、愚痴は言うのをやめましょう。

前向きな言い方がいいのです。

余計な仕事が多過ぎてこんなものは必要がないと思っても無駄とかと言う言葉はいけません。

自分の価値観と違うと言うように前向きに話していくといいでしょう。

とは言っても面接官は色々と突っ込んでくるでしょう。

こういう事を言ったらどこを突っ込んでくるかを考えておき、この部分はこういうふうに言おうなどなど考えておくといいでしょう。

まとめ

保育士が転職していくときには何かしら退職理由がありますよね。

どんな退職理由があるとは言っても新しい保育園での採用試験で本当の事を面接のときに言うべきではありません。

前の保育園での愚痴などは最低最悪です。

言ってはいけないことです。

ここがこうだったからこういう部分を生かして貴園にしたなどなど前向きに考えられる理由を言うようにしていくといいです。

悪口や愚痴を言う場所ではないので気をつけましょう。

それを言って痛い目に遭った人を見ているので要注意です！！！